Unternehmens Therapie

Wenn Ihr Unternehmen ins Stocken gerät

Mit 30 Jahren Erfahrung als CEO begleite ich Unternehmer:innen und Unternehmen durch Trans­formationen, Nach­folge­regelungen, Team­stärkung und Digitalisierung – immer mit dem ganzheitlichen, empathischen Lighthouse-Ansatz.

Als Unternehmenstherapeut biete ich Lösungen mit perfekter Balance aus fundierter Geschäftsexpertise und emotionaler Intelligenz.

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Meine Kunden hatten vor der Zusammen­arbeit folgende Heraus­forder­ungen

Steckt Ihr Unternehmen in einer Sackgasse fest?

Interne Prozesse sind ein undurchdringlicher Dschungel, sie fühlen sich von unübersichtlichen Entscheidungsprozessen gelähmt, der hohe Leistungsdruck erdrückt ihr Team? Mein externer und erfahrener Blick löst die Knoten und bringt frischen Schwung und neue Motivation.

Von schnellen Veränderungen überrollt?

Der Wandel birgt viele Chancen, wir müssen uns daher schnell anpassen. Bei Marktveränderungen, Fusionen, Übernahmen oder Restrukturierungen behandle ich nicht nur die Symptome, sondern erkenne die tieferen Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen,

Wer übernimmt das Steuer, wenn der Kapitän von Bord geht

Die Nachfolge entscheidet über Ihr Lebenswerk. Sie profitieren von meiner Expertise als Unternehmenstherapeut aufgrund nachhaltiger Begleitung und jahrzehntelanger Erfahrung. Dadurch erhalten wir die gesunde Unternehmenskultur und die hohe Leistungsfähigkeit.

Gute Idee aber kein erfolgreiches Geschäftsmodell?

Meine Stärke liegt in der einzigartigen Verbindung von scharfer Analyse und feinfühliger Wahrnehmung. Was andere übersehen, erkenne ich als Chance für Ihr Unternehmen.

Die Lösung:

Lighthouse-Methode

Lernen sie die Lighthouse-Methode in einem persönlichen Gespräch mit dem Gründer und Unternehmenstherapeuten Martin Terzer unverbindlich kennen.
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Mein Ansatz vereint systematische Problemanalyse mit intuitivem Gespür für verborgene Potenziale. Mein Ansatz vereint wirtschaftliche Analyse mit einem tiefen Verständnis für Menschen und Prozesse.

Nur so entstehen Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern leben.

Ganzheitlicher und Systemischer Ansatz

Meine drei Bestandteile der Lighthouse-Methode für Ihren Erfolg

Verschiedene modulare Bausteine ergeben den Leuchtturm. Entscheidend ist, dass der gesamte Turm mit Energie versorgt werden darf. Hierfür fließt die Energie von unten nach oben.

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Fundament

Wir erstellen ein stabiles Fundament.
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Leuchtkraft

Wir bringen den Kopf zum Leuchten.
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Vertrauen & Sicherheit

Wir bauen ein Haus für Vertrauen und Sicherheit.
Nach der Zusammenarbeit

Ihre nachhaltig wirkenden Vorteile

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Klarheit & Struktur

Von der Unter­snehmens­strategie bis zur Team­sdynamik – jede Lösung ist klar und nachhaltig.
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Stärke & Wachstum

Gemeinsam schaffen wir Teams, die wachsen und begeistern.
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Zukunftssicherheit

Digitale Lösungen und nachhaltige Konzepte sichern Ihren langfristigen Erfolg.
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30 Jahre Erfahrung als Unternehmer und CEO

Meine Kompetenz für Ihre Lösung

01

Digitalisierung

Notwendige Klarheit bei Digitalisierungsdruck.

Um wettbewerbsfähig zu bleiben und nachhaltiges Wachstum zu sichern, benötigen Sie digitale Strategien, Prozessoptimierung und IT-Sicherheit. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre digitale Zukunft gestalten!

02

Coaching Weibliche Ceos

Frauen führen anders und das ist gut so.

Um den besonderen Herausforderungen und Stärken von Frauen gerecht zu werden, entwickeln wir gemeinsam spezifische Strategien und eine inspirierende Führungskultur. Dies wird entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen.

03

EPU / START-UP

Ein umfassend erfolgreiches Geschäftsmodell …

… ist die Grundlage für ein erfolgreiches Wirken als Unternehmer, von der Bilanz bis zur Unternehmenskultur. Meine analytische Präzision findet die Weichenstellung, die emotionale Intelligenz den Weg zur Lösung. So entstehen nachhaltige Entwicklungen, die Ihr Unternehmen von innen heraus stärken.

04

Job-Out mit 50+

Rein in eine neue Herausforderung- aber welche?

„Jobverlust mit 50 kann dramatisch sein. Boreout oder Burnout weichen einem Gefühl des totalen Energieverlusts. Das Umfeld verändert sich markant, die Optionen werden weniger, neue Ziele zu setzen, fällt schwer. Ich begleite Sie empathisch durch diese herausfordernde Phase und helfe Ihnen, neue, erfolgreiche Wege zu finden.“

ÜBER MARTIN TERZER

Experte für Unternehmens­entwicklung

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Bis zu meinem 30. Lebensjahr absolvierte ich eine kaufmännische Ausbildung, Studium, Auslandsaufenthalt, arbeitete als Skilehrer, Sportfunktionär und als IT-Unternehmensgründer. Zeitgleich habe ich eine Familie gegründet und die Verantwortung für ein großes Lebensmittelunternehmen übernommen.
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die nächsten 25 Jahre waren geprägt als Sportsponsor, als Gründer eines sehr erfolgreichen Sportvereins, Unternehmens­gründungen entlang der Wer­tschöpfungs­kette während meiner CEO-Tätigkeit, Persönlich­keits­entwicklungs­kursen, Mitarbeiter­coachings und Gast-Dozent für Marketing und Unternehmens­führung an Fachhochschulen.
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seit meinem 55. Lebensjahr arbeite ich als Experte für Unternehmens­entwicklung, als Unternehmens­therapeut und führe gemeinsam mit meinem Geschäfts­partner digitale Agenturen und Online-Unternehmen die sich mit den Heraus­forderungen der Digitalisierung erfolgreich beschäftigen.

„Ich habe immer gerne als Leuchtturm Verantwortung übernommen“

Als Unternehmenstherapeut verbinde ich 30 Jahre CEO-Erfahrung und Unternehmertum mit tiefgreifendem emotionalem Verständnis. Ich sehe nicht nur Ihre Zahlen – ich spüre den Puls Ihres Unternehmens

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Ein Match auf beiden Seiten ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammen­arbeit und für die Ent­wicklung erfolgreicher Lösungen. Der Wert der Lösung wird auch den Preis der Zusammen­arbeit bestimmen.
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Die Lösung

Ich erkenne Probleme und deren Ursachen sehr schnell und aufgrund meiner Erfahrung und des Einsatzes von Intellekt, Instinkt und Intuition finde ich immer eine gute Lösung. Die erfolgreiche Umsetzung der Lösung begleite ich dann gerne.
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